Elaboriamo una timeline orientata all’azione, con le risorse e i responsabili che sono realizzabili.
Viene lanciato il PCSA (per quanto possibile), che viene valutato e monitorato durante tutto il processo, correggendo e adattando le proposte a ogni circostanza.
Realizziamo strategie con set di azioni sufficientemente ampi e torniamo agli opposti del processo, trovando le incongruenze e le contraddizioni che hanno e giocando con esse.
A questo punto potrebbero insorgere nuovi sintomi o “dolori” che potrebbero dare il via a un nuovo ciclo o processo per il quale sarà necessario redigere un nuovo Piano di lavoro e ricominciare da capo!